為進一步推進人才強企戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各人才中堅力量的作用。9月26日晚，重慶新西亞鋁業(yè)集團在思齊室召開了《經(jīng)營（管理）人才座談會》。會議由人才工作領導小組執(zhí)行組長、副總經(jīng)理周雄主持，集團經(jīng)營班子成員、首批經(jīng)營（管理）人才共22人參加會議。

會上，總經(jīng)理劉斌分享了國家人才發(fā)展戰(zhàn)略以及重慶市級、江津區(qū)級的人才政策。人才領導小組執(zhí)行組長周雄匯報了集團公司人才工作現(xiàn)狀以及今后人才工作努力方向。全體經(jīng)營（管理）人才圍繞德、能、勤、廉五方面結(jié)合各自的工作崗位、工作內(nèi)容進行了深刻的自我剖析。

總經(jīng)理劉斌在會上進一步強調(diào)，人才工作領導小組必須毫不動搖的堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、吐故納新、海納百川”的用人理念；堅決貫徹執(zhí)行引、留、育、用的工作理念，為集團發(fā)展儲備人才。他明確：公司首批確定的經(jīng)營（管理）人才是企業(yè)的“中堅”力量，是企業(yè)戰(zhàn)略落地的中流砥柱，是企業(yè)持續(xù)成長的動力源泉。必須在其位謀其政，任其職盡其責。不斷提高工作能力、溝通能力、管理能力、學習能力、團隊協(xié)作能力、責任擔當能力，要珍惜崗位、感恩企業(yè)、莫負時光、風雨前行、展現(xiàn)自我、創(chuàng)造價值。

此次會議使集團公司全體經(jīng)營（管理）人才進一步明確了今后工作的重點、努力的方向。只有肩負起公司的使命和責任，才能在公司未來發(fā)展中充分發(fā)揮出組織者、管理者和實干者的作用！